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招聘流程

  
1、您应聘我公司的流程与时间
发放材料'通知初试'通知复试'通知录用意向、洽谈聘雇条件入职时间等'入职。整个过程时间长短与你应聘职位的需求紧迫性、重要性等相关,但两个环节间隔时间不超过一周。

2、望您见谅
A. 不管您通过何种途径与方式向我公司提供您的应聘资料,我公司有关工作人员收到后均会认真对待,仔细阅读,因应聘者材料较多,对于素质、经验与我公司拟聘职位的要求有差异者,或应聘的职位非我公司当前急需职位者,我们无法一一回复,望见谅。
B. 我公司对参与招聘工作的人员均有规范要求,如果少数招聘人员的言行举止使您感到不快,望见谅。

3、我们的建议
A. 向我公司提供简历前,请检查自己的简历对于您的知识、技能、经验是否有较为详细、全面的描述与反映。
B. 若使用电子邮件发送简历,请您尽量不要发送附件,若发送附件请采用WORD文档,发送前检查附件插入或粘贴了没有。

4、入职指引
A.社会人才:若您与我公司经过互相选择,达成一致,请您在约定的时间至我公司报到。工作地点在深圳的,请至我公司总经办办理入职手续;工作地点不在深圳的,请直接至当地我公司的分支机构报到。您需要携带的材料有:
您的身份证、暂住证、学历职称证书及其它证明材料(我公司验原件,留复印件);
一寸免冠彩照4张;
近半年内所在城市区级以上医院的体检表;
原工作单位关于已解除劳动关系的证明。


B.应届毕业生:经我公司向您或您所在院校发送深圳市人事局《接收大中专毕业生联系函》后,请您于当年7月20日前持《就业派遣证》、《户口迁移证》以及本人的身份证、毕业证、学位证至我公司报到,注意《就业派遣证》、《户口迁移证》及身份证的一致性,有关入户及至党政部门报到手续由我公司派专人办理。

 

 

 
 
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